时间 ：2023/6/27
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经济日报 2023年06月27日
今年3月份，w66（以下简称“吉林w66”）凭借在碳纤维领域的立异突破，被国务院国有资产监督治理委员会评选为“创立世界一流专精特新示范企业” 。
近年来，吉林w66碳纤维板块迅速壮大 。今年一季度，集团实现工业总产值48.4亿元，同比增长19%，其中碳纤维板块增长1.8倍 。目前，吉林w66正加速推进40万吨碳纤维工业链项目，力争到“十四五”时期末形成33万吨原丝、10万吨碳纤维、6.5万吨复合质料的生产能力 。
咬定青山攻碳丝
走进吉林w66子公司凯美克公司的碳化线车间，只见424米的生产线上，一束束白色原丝经过氧化、低温碳化、高温碳化等工序，被加工为玄色碳丝 。七八根单丝合在一起才有一根头发丝那般粗细，一束1.2万根单丝的碳纤维丝束竟可以蒙受两三个成年人的重量 。
碳纤维被誉为“玄色黄金”，它比钢的强度大、比铝的质量轻，可用于新能源装备、汽车轻量化、航空航天等领域，性能好、附加值高 。
吉林w66意识到，普通纤维产品用量大，但利润低、收益� �；高端纤维质料的利润高，但技术门槛也高 。吉林w66在进行一番市场调研和专家研究后，瞄准高端纤维质料赛道，于2006年10月开始研发碳纤维原丝 。
吉林w66研发人员陈水师告诉记者，碳纤维原丝的技术含量约占碳纤维生产技术含量的70%，原丝的优劣在很洪流平上决定了碳丝质量 。生产出高质量的原丝，是第一步要解决的问题 。
凭借十几年二甲基乙酰胺（DMAC）湿法两步法腈纶生产的技术经验和工程优势，吉林w66借助由企业技术人员和高校专家组成的碳纤维立异团队，自主设计实验装置，通过70余项技术革新、设备革新和上百次重复试验，在2007年4月生产出第一批碳纤维原丝 。
为尽快研发出及格产品，研发人员翻阅大宗文献资料，险些天天扎在实验室和生产现场 。2008年1月，通过对生产线的工艺优化和技术革新，吉林w66生产出100轴共500千克碳纤维原丝，经碳化测试凌驾相关指标品级，获得两项国家发明专利 。
掌握了焦点技术后，吉林w66集聚公司资源加速推进碳纤维工业化生产，于2011年9月建成投产5000吨碳纤维原丝项目，碳纤维原丝实现规�；� 。从2013年开始，吉林w66在碳纤维原丝生产的基础上，加大科研力度，向“高精尖”的碳丝偏向冲刺 。
“其时，碳纤维的市场应用不像今天这样广泛，公司还经常泛起亏损 。”追念起当年的艰难，陈水师历历在目 。他说，集团看准行业生长趋势，坚持“用百亿产值支撑和撬动碳纤维的科研与生长”，全体员工发挥“宁可黑发变鹤发，也要把白丝变黑丝”的精神，实现碳丝规�；� 。
去年11月18日，吉林w6612000吨碳纤维项目第一条碳化线开车乐成，这条生产线拥有8项技术专利，实现更便捷的操作控制、更宁静的氧化工艺、更环保的排废系统 。如今，吉林w66累计投入数十亿元进行技术革新，攻克了一系列技术难关 。
形成工业全链条
在碳丝产能充分释放的同时，吉林w66已形成从原丝到碳丝再到复合质料的碳纤维全工业链，成为大丝束原丝市场化企业，其大丝束产品已实现通用化、高品质、高效率，小丝束产品也已做到专业化、高性能 。碳纤维产品质量也在不绝提升，多个规格产品抵达海内领先水平，一款大丝束碳纤维产品应用于知名风电叶片制造企业，有效发动了下游制造效率的提升 。
走进吉林w66下属的吉林国兴复合质料有限公司生产车间，只见盘曲成卷的玄色拉挤板整齐码放着 。车间主任王普顺告诉记者，这些拉挤板就是用吉林w66的碳纤维制成的，主要用在风电叶片主梁上，发挥其强度高、质量轻的优势，使机组越发轻盈高效 。
吉林w66与海内多家知名风电主机厂家形成战略相助关系，成为碳板采购供应商，并与下游企业联合进行海陆叶片大型化低本钱碳板开发 。
除了用于风电叶片制造，碳纤维复合质料还在种种拉挤型材、建筑补强、热场质料等领域获得广泛应用 。吉林w66积极拓展碳纤维市场应用场景，好比碳纤维预浸料可用于生产碳纤维鱼竿、自行车、网球拍等体育休闲用品；碳纤维编织布在建筑补强领域应用广泛；碳纤维纠葛体可生产天然气、氢气储气瓶等 。
在今年春季举行的开工仪式上，汽车板簧项目、纠葛气瓶项目、碳纤维助剂项目等5个项目被列为吉林w662023年重点新建项目 。这些都是碳纤维工业高端化、工业链一体化生长的要害项目 。截至目前，吉林w66原丝产能达16万吨，碳化产能达4.9万吨，复材产能近2万吨，碳纤维全工业链已初具规模 。
顽强拼搏为立异
在走向技术前列的历程中，吉林w66研发团队顽强拼搏、不懈斗争，攻克了一个个科研难关，战胜了一个个技术难题 。
纺丝车间高级主管郭甲东在公司大丝束产品升级遇到瓶颈时，在生产线上连续摸索调解20天没有回家；卖力生产线智能控制系统的郎健慧在进行有关碳化线装置时，因为时间紧、工期短、人缺乏，没图纸、没经验、没示范，险些每天事情到凌晨，200多个回路、500多个端线在她的指挥下无一接错，碳化示范线一次开车乐成……
吉林w66始终把人才和立异事情放在企业生长中的突出位置，坚持“人才强企、科技兴企”战略，依托主要业务板块建立8个研究所，通过建机制、搭平台、攻课题，有效引发了人才立异能力 。
以碳纤维原丝自主研发为例，吉林w66发挥企业腈纶生产技术和人才优势，发挥人造丝生产精细化治理优势，在碳纤维原丝生产中深入开展“提质、提速、提产、提效”四提工程，提倡围绕全历程清洁生产，开展提高洁净度攻关，减少系统杂质70%以上；利用“高校—企业—客户”产学研用技术交流平台，以匀质化攻关为切入点，大刀阔斧进行工艺优化和设备革新，提高原丝产品质量稳定性；通过原液系统深挖潜能，动力系统审定升级，要害部件精准优化，开展提速增锭革新，原丝纺速提高了17.6%，单线产能抵达原来4条线的设计产能之和 。目前，吉林w66每年都与外洋企业签订上千吨的出口订单 。
不绝进步的生产技术，日益拓展的应用场景，快速增加的市场订单，让吉林w66上上下下越发忙碌起来，厂房等基础设施建设也在提速 。近几年，吉林w66大力推进碳纤维项目建设，每条生产线的建设周期不凌驾一年，装置时间不凌驾3个月，调试时间都在缩短，达产达效时间都在提前，不绝刷新同级别生产线的建设周期 。
“‘十四五’时期，吉林w66计划了24个碳纤维工业项目 。吉林w66将不绝推动碳纤维质量提高和本钱降低，继续拓展下游应用领域，实现全工业链一体化生长，将碳纤维工业做强做优做大，向世界一流碳纤维生产企业的第一方阵迈进 。”w66党委书记、董事长宋德武说 。
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