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如果说 ，制度立异和治理立异是提高企业竞争力的“软件” ，那么 ，技术立异则是提高企业竞争力的“硬件”。公司要谋求久远生长 ，要与海内外优秀企业同台竞争 ，就必须提高技术立异能力。人是生产力中最活跃
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水是生命的源泉 ，是人类社会生长的基本物质条件 ，它孕育并维持着地球上的万物生灵。 水资源缺少是我国的基本国情 ，节约水资源 ，� ；に试词俏夜捶ɑǖ墓褚逦�。我市虽然紧拥松花江 ，但同样保存
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自2010年9月份王进军董事长招呼全公司干部、员工深入开展“推进‘三创’、提升‘双效’”运动以来 ，全公司上下迅速掀起“创、效”运动热潮。各公司、各单位以提升“双效”为主线 ，结合事情实际 ，举全力推出一
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王进军董事长在职代会上所作的事情报告 ，描绘了公司“十二五”美好生长蓝图 ，为全体员工指明了努力偏向。如何确保百亿企业目标早日实现 ，进一步提升“双效”治理水平 ，最基础的照旧要从强化执行力入手。 一、做到
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在经济全球化生长的今天 ，实现可连续生长是企业面临的迫切主题。王进军董事长审时度势、高瞻远瞩 ，提出开展“创”、效”运动 ，意义深远。 一、注重“三个结合” 一要与企业实际相结合。如：通过技术立异提高产品
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1月30日上午 ，吉林市委常委、市委组织部部长马少红一行代表市委、市政府到我公司走访慰问。集团公司领导王进军、姜岩峰、姜俊周、郝佩君、刘凤久、王凤利、唐家维、马俊、王剩勇在六楼集会室与马少红一行进行了
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吉藁公司于1月27日至30日 ，划分召开了技术人员、劳模、青年员工代表座谈会。集团公司总经理助理、吉藁公司总经理、党委书记宋德武 ，吉藁公司工会主席梁立波 ，政工随处长、团委书记惠咏梅出席集会。座谈会上 ，
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人是最具生机和活力的生产要素 ，人的智慧、积极性、创立力是企业生长的原动力�？埂按础⑿А痹硕鸵喂淌髁ⅰ耙匀宋尽钡乃枷� ，在推进企业治理向规范化、精细化、科学化的生长进程中 ，把引发和调动宽大员工的
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1月21日下午 ，集团公司党委召开了2011年度集团公司党委事情集会� ＜岬闹饕康氖亲芙峁�2010年度党委、纪委事情情况 ，安排2011年度党委、纪委事情任务。 集团公司领导、党委委员 ，各子公司、集
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2月15日上午 ，集团公司二届七次职代会在集团公司七楼集会室隆重召开� ＜岬闹饕康氖亲芙峒殴�2010年度各项事情 ，安排2011年度事情任务。 集团公司领导 ，各子公司、集团部室领导 ，各单位员工代表
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吉藁公司于1月26日上午 ，乐成召开了二届八次职工代表大会暨2010年总结表扬大会� ＜嵊晒せ嶂飨毫⒉ㄖ鞒� ，公司领导及158名员工代表加入了集会。 会上 ，集团公司总经理助理、吉藁公司总经理、党委书记
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王进军董事长曾提出：“企业一日不立异 ，将很快被市场合遗忘”。这是一名优秀企业家在信息时代和市场经济中博弈多年所积累的经验之谈 ；是每个现代企业面对猛烈的市场竞争所应当奉有的积极生长态度 ；更是吉林w66优
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